مرکز آموزشی درمانی امام حسین (ع)

معرفی واحد آموزش و توانمند سازی بیمارستان امام حسین ( ع )

رسالت واحد آموزش بیمارستان امام حسین (ع)  کرج ، آموزش و توانمند سازی پرسنل شاغل در کلیه واحد های بیمارستان از طریق ارتقاء سطح علمی آنان و آموزش های حرفه ای میباشد . این واحد زیر نظر سوپروایزر آموزشی بیمارستان اداره می شود. در هرکدام از واحد ها و بخش های بیمارستان نیز رابطین موزشی همسو با سیاست های این واحد به فعالیت می پردازند.

رسالت واحد آموزش :

ارتقاء سطح آموزشی به پرسنل در راستای رسالت بیمارستان.

ارتقاء فرآیند های آموزشی متناسب با مهارت ها و دانش کلیه کارکنان بیمارستان با توجه به نیازهای بیمارستان و الزامات شغلی.

چشم انداز واحد آموزش :

واحد آموزش بیمارستان امام حسین ( ع) در نظر دارد با هدف به انجام رساندن رسالت خود و اجابت نیازهای بیماران در جهت استقرار استاندارد های اعتبار بخشی ملی ایران و در راستای چشم انداز بیمارستان از طریق مدیریت و آموزش صحیح نیروی انسانی با رویکرد توسعه توانمندیهای علمی و عملی کارکنان واجد صلاحیت با قابلیت بهره برداری مناسب از فناوری ها و نوآوری ها ، خدماتی کارآمد و اثر بخش تضمین شده ارائه دهد.

اهداف واحد آموزش :

اهداف کلی :

ارتقاء مستمر سطح مهارت و توانمندی های علمی و عملی کارکنان

اهداف اختصاصی:

هدف اختصاصی 1 : ارتقاء سطح علمی و عملی کارکنان بیمارستان در راستای محور مدیریت و آموزش کارکنان

هدف اختصاصی 2 : برنامه ریزی جهت ارتقاء اثر بخشی دوره های آموزشی در راستای محور مدیریت و آموزش کارکنان

3 : برنامه ریزی و شرکت فعال در سمینارها، کنگره ها جهت ارائه رو شهای اثربخش و موثرتر در ارئه خدمات پرستاری مامائی

4: ارائه تازه ها و نتایج تحقیقات جدید ( به شکل کنفرانس ، جزوات/ پمفلت و ... )

5: همکاری و مشارکت در انجام طرح های پژوهشی

6:هدایت و آموزش کارکنان در اجرای برنامه های آموزشی واحدهای ذیربط

7: هدایت و آموزش در جهت تهیه جزوات ، پوسترها ، فیلم ها و پمفلت های آموزشی جهت کارکنان و مددجویان

8: ثبت و گزارش و پاسخگویی کلیه فعالیت های آموزشی به مدیر خدمات پرستاری

9: کنترل و نظارت بر آموزشهای انجام شده در واحد های ذیربط با استفاده از ابزار مناسب10:

10: کنترل ونظارت بر وجود امکانات و شرایط آموزشی در واحدها

11: ارزیابی اثربخشی آموزشهای انجام شده از طریق :

· کنترل حسابرسی کیفی خدمات ارائه شده

· بررسی رضایتمندی مددجویان

· کنترل و نظارت برشرکت فعال رده های مختلف پرستاری در برنامه های آموزشی براساس سرانه آموزش پرستاری

· مشارکت در کمیته ارزشیابی کارکنان

اهداف کوتاه مدت :

1: ارتقاء سطکح دانش و آگاهی پرسنل درمانی

2: تشویق و ترغیب کارکنان در جهت شرکت در کلاس ها و کارگاه های آموزشی

3: ارتقاء سطح دوره های آموزشی در حال برگزاری

4: ارتقاء رضایتمندی کارکنان از کلاس های آموزشی برگزار شده

اهداف میان مدت :

1: ارتقاء سطح عملکرد کارکنان د ر حیطه های مختلف درمانی

2: افزایش رضایتمندی مراجعین از نحوه عملکرد و آگاهی کارکنان سازمان

3: بهبود فرآیندهای بالینی و غیر بالینی

اهداف بلند مدت :

1: ارتقاء کمی و کیفی خدمات ارئه شده در مرکز

2: ارتقاء شاخص های ملی مراقبت های تخصصی و بالینی

3: دریافت پروانه صلاحیت حرفه ای جهت تمام کارکنان پرستاری زیرذ مجموعه

4: افزایش اعتماد گیرندگان و ارائه دهندگانخدمت به سازمان

معرفی سوپروایزر آموزشی مرکز

نام :سکینه

نام خانوادگی : حسینی

تحصیلات : کارشناس پرستاری

سوابق آموزشی : تدریس در دوره های آموزشی بیمارستان

شرح وظایف سوپروایزر آموزشی

سوپروایزر آموزشی ، پرستاری است که مسئولیت فعالیت های آموزشی و پژوهشی پرستاری مرکز آموزشی – درمانی تحت نظارت مدیریت پرستاری و جهت اهداف سازمان را به عهده دارد.

شرح وظایف سوپروایزر آموزشی براساس اصول مدیریت به شرح زیر میباشد:

1: تعیین اهداف آموزشی ( کوتاه مدت ، میان مدت ، بلند مدت)

2: تعیین نیازهای آموزشی ( مددجو و خاواده، رده های مختلف پرستاری ، و مامائی و کارکنان جدید الورود)

3: تعیین اولیویت های آموزشی و تدوین برنامه های آموزشی مستمد و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی

4: اجرای برنامه های آوزشی با همکاری و مشارکت سایر کروهها

5: تهیه و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و غعالیت های آموزشی بخشهای مرتبط

6: پیشنهاد تهیه کتب ، مجلات، جزوات و وسایل کمک آموزشی جهت ارتقا سطح آگاهی کارکنان گروه پرستاری و مامائی

7: تشکیل کمیته آموزش پرستاری

8: هماهنگی جهت تشکیل و شرکت در کلاسهای آموزش مداوم و برنامه جامع آموزشی واحد ذیربط

9: پیشنهاد ایجاد زمینه های تشویقی جهت مشارکت فعال پرسنل در فعالیت های آموزشی و پژوهشی

10: همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحد ها جهت نیازسنجی آموزشی کارکنان و مددجویان

11: همکاری و هماهنگی با سوپروایزر بالینی و کنترل عفونت عفونت درامر آموزش

شماره تماس : -02634193000

داخلی 280